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第三,立足制度优势,实现互利共赢。从区域发展的规律看,区域之间一体化的程度越高,短期内区域发展的极化效应就会越明显。这是因为在绝对一体化的背景下,要素和经济活动会向优势地区持续集聚,区域之间的差距会逐渐拉大,这也就意味着要素吸引能力处于相对劣势地位的区域发展利益会受到冲击,倘若缺乏对区域之间发展利益进行平衡的机制设计,这种发展差距日益拉大的区域格局将得以持续。因此,实现共同富裕需要重视区域间利益均衡机制,对在一体化中获益和受损的地区应统筹考虑,在保障各个地区展开充分和公平竞争的前提下,鼓励优势地区继续快速发展,同时针对处于相对劣势的地区,在产业合作、技术转移、税收共享等方面给予优惠政策待遇,不断提升这些地区的内生发展能力,并加快培育具有竞争优势的产业体系,从而实现区域发展的互利共赢和最终的共同富裕目标。菲律宾理工学院
菲律宾理工学院“会”,即人力资源服务业高质量发展研讨活动。本届大会设置3个分论坛,即人力资源服务业高质量发展论坛、粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展论坛、助推重点产业跃升发展论坛,邀请国内外知名专家、行业领军企业代表、行业协会以及全球知名企业管理者,交流新发展格局下人力资源服务业发展的机遇与挑战,展望未来趋势,开展深入研讨。菲律宾理工学院
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青年人要比过去任何时候都有浓烈的好奇心,要有不断吸取新知识的欲望。在科技时代,我们不一定是要每一个人成为编码员,但是我们要成为一个善用人工智能的人,来加强我们自身的能力。未来的雇主,他们不是在人类和人工智能之间选择,而是在一个会利用人工智能和一个不会利用的人之间做选择。仔细想想,现在的青年其实身边充斥着选择,这些选择令人眼花缭乱,但是我们不能被选择所困。我想呼吁青年人重要的是踏出第一步。《菲律宾理工学院》